(Come and Grow with Us) MINAMAS, adalah salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar di Indonesia, yang merupakan anak perusahaan Sime Darby Plantation Sdn Bhd. Memiliki areal perkebunan di 8 Provinsi dengan luas lahan lebih dari 280.000 hektar dan didukung oleh lebih dari 39.000 karyawan nasional.
Untuk mendukung pertumbuhan usaha, kami mencari kandidat yang memenuhi syarat dan berpengalaman untuk menjadi bagian dari tim kami yang berkembang.
We are recruiting and qualifying:
1. SENIOR TAX MANAGER (Kode: STM-12)
- Pria/Wanita
- Usia minimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2 Finance/Accounting/Tax
- Berpengalaman minimal 8 tahun di posisi yang sama
- Memiliki sertifikat Konsultan Pajak dan Kuasa Hukum Pengadilan Pajak
- Penempatan: Jakarta
- Pria/Wanita
- Usia minimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2 Hukum dari perguruan tinggi ternama
- Berpengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama dari perusahaan perkebunan kelapa sawit (lebih diutamakan)
- Penempatan: Jakarta
- Pria
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Manajemen Transportasi
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Logistik dan Supply Chain
- Penempatan: Jakarta
- Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D1 Sekretaris/Manajemen/Sastra Inggris
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama dan aktif dalam berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
- Penempatan: Jakarta/Pekanbaru
- Pria/Wamita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 2-3 tahun menangani beasiswa perusahaan
- Penempatan: Jakarta
- Pria
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2 Pertanian
- Berpengalaman minimal 5 tahun di perusahaan kelapa sawit (diutamakan)
- Penempatan: Pekanbaru
- Pria
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1/S2 Pertanian (diutamakan)
- Pengalaman minimal 5 tahun di pembibitan kelapa sawit (diutamakan)
- Penempatan: Pekanbaru
- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Finance/Accounting
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai internal auditor/KAP/KTU/KASI
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan perkebunan kelapa sawit
- Penempatan: Banjarmasin/Pekanbaru
- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Agronomi/Hama Penyakit Tanaman/Ilmu Tanah/Teknologi Pertanian
- Berpengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Asisten Kebun di Perusahaan perkebunan kelapa sawit
- Penempatan: Banjarmasin
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
- Pengalaman minimal 3 tahun di pabrik refinery CPO, diutamakan pernah bekerja di pabrik kelapa sawit dan memiliki sertifikat SMK 3
- Penempatan: Banjarmasin
- Pria
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Berpengalaman minimal 2-3 tahun terutama dibidang hubungan industrial, di perusahaan perkebunan kelapa sawit (diutamakan)
- Penempatan: Pontianak
- Pria
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Pertanian (diutamakan)
- Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama
- Penempatan: Kalimantan Barat
- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Agronomi/Hama Penyakit Tanaman/Ilmu Tanah/Teknologi Pertanian/Biologi/Kehutanan
- Pengalaman maksimal 3 tahun di posisi yang sama di perkebunan kelapa sawit
- Penempatan: Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi
- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Elektro/Perkapalan
- Pengalaman maksimal 3 tahun di posisi yang sama di pabrik pengolahan kelapa sawit
- Penempatan: Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi
Kualifikasi Umum:
- Menguasai aplikasi MS. Office
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang sangat baik
- Mampu bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
Jika anda sesuai dengan kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, pas foto terbaru, dan CV lengkap anda paling lambat tanggal 17 Februari 2012, dengan mencantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop ke:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PO BOX 4404-Jakarta 10044
atau
melalui email: minamas.recruitment@simedarby.com
Situs Web: Sime Darby Plantation http://adf.ly/5I5Le
0 comments:
Post a Comment